Door de aangescherpte coronamaatregelen lijkt een thuiswerkregeling voor bedrijven onvermijdelijk. Voor steeds meer Finance en HR-afdelingen staat het opstellen van zo'n thuiswerkregeling daarom hoog op de agenda. Maar de grote vraag is: hoe stel je zo'n regeling op? Wij zetten de belangrijkste stappen op een rij.

Een thuiswerkvergoeding is voor steeds meer bedrijven hét alternatief voor de vaste reiskostenvergoeding. Maar wat zijn nou eigenlijk de voor- en nadelen van zo'n vergoeding voor thuiswerken? Lees het hier in deze blog.

Door de coronacrisis mochten werkgevers lange tijd de reiskostenvergoeding onbelast vergoeden aan medewerkers. Vanaf 31 december lijkt daar een einde aan te komen en mogen werkgevers een onbelaste reiskostenvergoeding alleen nog verstrekken als werknemers daadwerkelijk naar hun werkplek zijn gereisd. Wat verandert er en wat betekent dit voor jouw bedrijf? Lees er alles over in deze nieuwe blog.

Thuiswerkvergoedingen voor thuiswerkende medewerkers: steeds meer bedrijven overwegen het of hebben het zelfs al ingevoerd. Lees hier waarom ze dat doen.